Способы найти работу в ООН

Автор: Peter Berry
Дата создания: 19 Июль 2021
Дата обновления: 1 Июль 2024
Anonim
Работа в ООН. Как устроиться на работу в ООН.
Видео: Работа в ООН. Как устроиться на работу в ООН.

Содержание

Если вы хотите защитить окружающую среду от деградации, помочь бедным регионам развиваться экономически или сделать карьеру для продвижения человечества, вы, вероятно, найдете идеальную работу в Лиене. Организация Объединенных Наций (ООН). ООН - прекрасная организация, которая предлагает лучшие возможности для карьерного роста и продвижения по службе, чем крупные частные компании. Конкуренция за рабочие места здесь жесткая, но при тщательной подготовке и небольшой удаче вы можете найти работу своей мечты в ООН.

Шаги

Метод 1 из 3. Подготовьтесь к подаче заявки

  1. Изучите возможности карьерного роста в Организации Объединенных Наций. Найдите на веб-сайте Организации Объединенных Наций обзор типов вакансий, доступных в этой организации. Какая сфера тебе больше нравится? Есть ли область, в которой вы можете подать заявку? Есть ли область, в которой вам нравится работать, но у вас все еще нет степени? Узнайте эту информацию, прежде чем начинать поиски работы. Последнюю информацию можно найти на следующих веб-сайтах:
    • Официальный сайт ООН (http://careers.un.org)
    • Веб-сайт ООН по поиску работы (http://unjobfinder.org)
    • Список вакансий в ООН (http://unjoblist.org)

  2. Какой работой вы бы хотели заниматься? Работа в ООН делится на разные категории, каждая из которых требует определенного уровня образования и определенной области знаний. Тип работы далее подразделяется на разные ранги, и каждый уровень требует разного уровня опыта. Изучите свои навыки, интересы и опыт и определите для вас тип работы и звание. Вот варианты:
    • Тип эксперта и выше (P и D)
    • Общие услуги и связанные категории (G, TC, S, PIA, LT)
    • Национальный эксперт (НЕТ)
    • Полевые службы (ПС)
    • Старшая работа (SG, DSG, USG и ASG)

  3. Убедитесь, что у вас достаточно образования и опыта. У каждой должности свои требования к образованию и опыту. Перед тем, как подавать заявление о приеме на работу, вам необходимо выполнить все требования. В противном случае ваша заявка не будет рассмотрена. Общие требования для многих должностей в ООН:
    • Свободное владение английским или французским - рабочими языками этой организации. Знание дополнительных языков, а именно арабского, китайского, испанского или русского, даст вам преимущество перед большинством должностей.
    • Степень бакалавра или выше. Некоторые общие должности низкого уровня (в основном канцелярские или канцелярские должности в общих службах) требуют только аттестата средней школы и соответствующего опыта работы, но для большинства должностей на уровне Каждая ООН требует как минимум степени бакалавра. Многие должности специалиста требуют наличия степени магистра в специализированной области.
    • Опыт работы в смежной сфере. В зависимости от должности, на которую они претендуют, они могут потребовать от вас опыта работы от 1 до 7 лет.
    рекламное объявление

Метод 2 из 3: Подача заявки на работу


  1. Найдите доступные вакансии. Информацию о вакансиях в организациях Секретариата ООН см. На веб-сайте ООН по набору персонала. Вы можете зайти в Unjobfinder, чтобы найти вакансии во всех организациях ООН. Вакансии регулярно обновляются, поэтому, если вы не можете найти подходящую работу сейчас, вы можете найти ее снова.
  2. Зарегистрируйте аккаунт «Моя ООН». Нажмите на опцию «Зарегистрироваться как пользователь» в верхней части веб-сайта ООН по найму. Они попросят вас ввести свое имя, адрес электронной почты и дату рождения, а также создать имя пользователя и пароль.
  3. Создайте «Профиль личной истории» (PHP). После регистрации появится сообщение с предложением создать PHP. Этот профиль представляет собой конфиденциальное онлайн-резюме, которое включает общую информацию о вас, вашем образовании и истории работы. Вам нужно создать этот профиль только один раз, но его можно изменить для разных мест.
    • Вы можете создать PHP сейчас или сделать это позже. Создание PHP занимает от 30 минут до часа, но вы можете сохранить созданный профиль на полпути и вернуться, чтобы завершить его позже.
    • Убедитесь, что ваш PHP идеален, подробен, точен и не содержит ошибок. Когда вы подаете заявку на вакансию, PHP является первым (и единственным начальным) профилем, на который смотрит работодатель. Если вы недостаточно хорошо демонстрируете свои знания или ваше резюме содержит множество орфографических или грамматических ошибок, ваше резюме может быть проигнорировано.
    • Вы можете продолжить обновление PHP в любое время, но убедитесь, что PHP находится в идеальном состоянии, когда подаете заявку на вакантную должность.
  4. Выберите работу, на которую вы собираетесь претендовать. Убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям; в противном случае не подавайте заявку или если у вас нет веской причины, по которой работодатель не осознал, что вы не соответствуете требованиям. На веб-сайте ООН разъясняется, что вы можете подавать заявки на несколько должностей, но ваш авторитет снизится, если вы подадите заявку на должности, на которые вы не отвечаете.
  5. Подайте заявку на работу, следуя онлайн-инструкциям. Вам будет предложено отправить последнюю версию PHP вместе с любой другой информацией, необходимой для должности, на которую вы претендуете. При необходимости обновите PHP перед подачей заявки.
    • Укажите адрес электронной почты, чтобы они могли подтвердить вашу заявку. Если вы не получили подтверждающее сообщение в течение 24 часов, вам следует снова связаться с ними для подтверждения.
  6. Ждите приглашения на собеседование. Они связываются только с кандидатами, выбранными для собеседования, и вам придется немного подождать. Вы можете проверить статус заявления о приеме на работу в разделе «История заявлений» вашей учетной записи «Моя ООН». Многие должности требуют сдачи экзамена. Следуйте инструкциям для конкретной должности, на которую вы претендуете. рекламное объявление

Метод 3 из 3: подать заявку на участие в программе развития молодых специалистов

  1. Убедитесь, что вы имеете право подать заявку. Программа развития молодых специалистов (YPP) предназначена для молодых талантов с небольшим опытом работы или без него. Приемлемые кандидаты пройдут письменный и устный экзамен, чтобы определить, подходят ли они для заполнения списка участников YPP. Те, кто включен в этот список, получат рабочие места по программе YPP, когда они станут доступны. Чтобы иметь право подать заявку на участие в программе YPP, вы должны соответствовать следующим требованиям:
    • Быть не моложе 32 лет
    • По крайней мере, иметь высшее образование в одной из упомянутых профессиональных групп.
    • Свободно владеет английским или французским языками
    • Быть гражданином государства-члена
  2. Зарегистрируйте аккаунт «Моя ООН». Нажмите на опцию «Зарегистрироваться как пользователь» в верхней части веб-сайта ООН по найму. Они попросят вас ввести свое имя, адрес электронной почты и дату рождения, а также создать имя пользователя и пароль.
  3. Создайте личный профиль. После регистрации появится сообщение с предложением создать личный профиль. Этот профиль представляет собой конфиденциальное онлайн-резюме, которое включает общую информацию о вас, вашем образовании и истории работы.
    • Вы можете создать PHP сейчас или сделать это позже. Создание PHP занимает от 30 минут до часа, но вы можете сохранить созданный профиль на полпути и вернуться, чтобы завершить его позже.
    • Обязательно заполните поле для страны-члена YPP в поле «Национальность».
  4. Устроиться на работу. Как кандидат на участие в программе YPP, вы должны выбрать работу с надписью «Экзамен YPP». Выберите работу, которая относится к той группе, которая вам нравится и на которую вы претендуете. Заполните поля «Основной курс обучения» и «Специальность» в соответствии с квалификацией и требованиями работы. Вы можете только отправить один заявление о приеме на работу для сдачи экзамена.
    • После заполнения форм нажмите «Применить сейчас», чтобы подать заявку на работу. Чтобы подать заявку, вам нужно будет ответить на несколько вопросов о прохождении отбора и согласиться с условиями. Вы получите электронное письмо, подтверждающее, что они получили ваше письмо.
    • Они рассмотрят вашу заявку, а затем предложат вам сдать экзамен или объявят, что вы не подходите.
  5. Пройдите письменный тест. Если вы соответствуете критериям, вам будет предложено пройти письменный тест. Экзамен длится 4,5 часа и состоит из двух частей: Обзор одинаков для всех рабочих групп, а раздел «Основные направления» проверяет ваши знания на соответствие конкретной области знаний. Если вы сдадите экзамен, вас пригласят на устный экзамен.
  6. Примите участие в устном экзамене. Это интервью проводится отраслевым департаментом, чтобы определить, есть ли у вас необходимые навыки и манеры для работы, на которую вы претендуете. После прохождения теста с вами свяжется Центральная экзаменационная комиссия, чтобы сообщить, имеете ли вы право на участие в программе YPP.
  7. Получить уведомление о признании от Центральной экзаменационной комиссии. Если собеседование пройдет успешно, Центральная экзаменационная комиссия признает вас за место в реестре YPP. Когда в нужной группе вакансий есть вакансии, вы получите приглашение.
    • Получив подтверждение, вы не получите работу. Хотя шансы довольно высоки, получение работы действительно зависит от наличия работы.
    • Если собеседование не будет успешным, Центральная экзаменационная комиссия свяжется с вами и сообщит, что вы не приняты в программу YPP.
    рекламное объявление

Совет

  • Будьте очень осторожны при составлении заявления о приеме на работу. Проверьте орфографические ошибки, несоответствия в информации, неаккуратную грамматику и т. Д. Помните, что каждая ошибка будет причиной дисквалификации вашего заявления, поскольку отделы приема на работу получают очень много заявлений о приеме на работу.
  • В любом случае вам нужно найти много информации по электронной почте или по телефону. Вы можете спросить, например, является ли эта должность той, за которую существующий сотрудник борется, чтобы избежать потери работы. Эта информация подскажет вам, с какими проблемами можно столкнуться. Не удивляйтесь, если вам будет сложно найти информацию.
  • Пол может быть преимуществом: в статье 8 Устава ООН говорится: «Организация Объединенных Наций не ограничивает участие мужчин и женщин в любой роли и на равных условиях в главном учреждении и собственные мощности ". Однако в политике ООН по найму (ST / AI / 2006/3, раздел 9.3) есть принцип, который дает преимущество участия женщин, если на должность имеется более одного подходящего кандидата.Если одна из них - женщина, другая - мужчина, а число сотрудников-женщин на этом уровне / отделе меньше, чем мужчин, то на этой должности предпочтение будет отдаваться кандидатам-женщинам. Гендерный баланс также учитывается для мужчин. Однако мужчины часто преобладают на большинстве должностей специалистов и в меньшинстве на должностях общего обслуживания (в отличие от женщин).
  • Любой желающий может быть внесен в реестр (список людей, не выбранных, но признанных центральным органом проверки). С 2012 года количество участников в этом списке бесконечно. Это может измениться в любой момент.
  • Подайте заявку заранее. Команда ООН по набору персонала часто не любит заявления в последнюю минуту. Вы можете быть уверены, что многие заявки поданы в последнюю минуту, поэтому ваша заявка может быть подвергнута небольшой проверке, если она есть среди них. Поздние заявки не принимаются.
  • Те, кто устраиваются на работу в ООН, часто знают персонал организации. Они находят правильный способ ввести информацию в форму PHP и понимают, как ООН ищет кандидатов. Вы знаете кого-либо? Найдите способы познакомиться с людьми, которые могут вам помочь. Хотя вы можете использовать связи, подбор по рекомендациям не всегда является ключом к поиску работы в Организации Объединенных Наций. Кроме того, нужно обращать внимание на национальные квоты и тенденции в странах. Они могут быть полезны или вредны для ваших шансов на вступление в ООН.

Предупреждение

  • Помните, работа в Организации Объединенных Наций не обязательно должна быть такой сложной, благородной или «возвышенной», как вы могли ожидать. Изучайте и читайте книги, написанные людьми, работавшими в Организации Объединенных Наций. Несмотря на хорошие зарплаты и льготы, многие сотрудники вскоре разочаровываются в удушающей бюрократии, недостатке творчества, безынициативности и семейственности. Дела не улучшатся, если энтузиазм и смелые мыслители не присоединятся к организации и не изменят ее. Помните обо всех недостатках и преимуществах.
  • Не отправляйте дополнительную информацию о себе, если они этого не попросят. Это расстроит работодателей, которые будут рассматривать это как поведение, выходящее за рамки бюрократии, и использовать его как причину, чтобы исключить вас. Если вас пригласили на собеседование, это ваш шанс проявить себя.
  • Будьте готовы долго ждать после того, как позиция перестанет принимать заявки. Период ожидания в восемь (8) месяцев - не редкость.
  • ООН обычно не принимает резюме или заявления о приеме на работу. Если не указано иное, вы должны использовать онлайн-систему подачи заявок.
  • Не подавайте заявки без разбора на должности, на которые вы не претендуете, потому что экзаменатор не забудет ваше имя в предыдущих резюме и будет использовать это как причину, чтобы исключить вас из длинного списка заявок. Предыдущие заявки останутся в записи о вакансиях, поэтому будьте осторожны.
  • Если вам повезло, то приготовьтесь к сложному собеседованию. Возможно, вам придется пройти через много раундов, если вы решите продолжить процесс отбора.