Автор:
John Stephens
Дата создания:
28 Январь 2021
Дата обновления:
1 Июль 2024
Содержание
Собираетесь ли вы перейти на работу получше или бросить работу, последний рабочий день по-прежнему вызывает у вас много эмоций. Пожалуйста, приложите всю свою душу, чтобы попрощаться эмоционально и лаконично. Поскольку вам все еще может потребоваться связаться с коллегами по будущей работе или по личным вопросам, важно умело и вежливо попрощаться. Независимо от того, расстаетесь ли вы лично или по электронной почте, поздороваться не обязательно.
Шаги
Метод 1 из 3. Попрощайтесь напрямую
Сообщите всем, что вы откажетесь от курения в ближайшем будущем. Последний рабочий день - не лучшее время, чтобы сказать всем, что вы больше не вернетесь на работу. Вас сочтут слишком поспешным или невежливым, если вы встанете на одну ногу за дверью и затем закричите «до свидания», прежде чем дверь закроется. Найдите время, чтобы сообщить людям, чем вы занимаетесь, и о своих планах уйти, чтобы каждый мог быть в курсе ситуации.
- Общее практическое правило заключается в том, что вашему руководителю необходимо уведомление не менее чем за 2 недели, хотя некоторые конкретные требования к сроку уведомления изложены в вашем контракте. Убедитесь, что ваш босс первым узнает.
- Поговорив со своим руководителем, вы смогли рассказать об этом своим коллегам, поэтому дайте людям знать, когда это будет уместно или когда это удобно, но сообщите об этом всем до рабочих дней. в конце вас.
Сначала попрощайся. Попробуйте попрощаться за день до вашего последнего рабочего дня, чтобы ваш последний рабочий день был менее напряженным и ограничивающим, особенно если у вас еще есть работа. Если вы подождете накануне вашего последнего рабочего дня, прежде чем уйти, чтобы попрощаться, вы получите возможность выполнить остальную работу, не попадая в окружение коллег, которые прощаются.- После того, как вы объявили о своем решении уйти, вполне вероятно, что коллеги разбегутся, чтобы попрощаться. Поэтому проще попрощаться, если вам нужно выполнить всю работу.
Встречайтесь по одному. Собирайте вещи пораньше, чтобы у вас было время попрощаться с каждым человеком. Попрощавшись с каждым человеком, вы почувствуете себя более комфортно, поскольку это будет последний раз, когда вы встретитесь как коллега.- Однако имейте в виду, что если вы уезжаете, вы можете относиться к ним как к неработающим друзьям, если хотите. Подумайте о том, чтобы организовать небольшое собрание для близких коллег вне работы.
- Если ваш коллега уходит, а вы остаетесь, было бы неплохо собраться в небольшой группе, пойти к другому человеку и попрощаться. Такой способ прощания облегчит задачу другому коллеге, потому что вы в первую очередь проявите инициативу.
Общайтесь с людьми перед отъездом. Прежде чем покинуть офис, постарайтесь связаться с как можно большим количеством коллег, используя средства массовой информации или электронную почту. Общайтесь с людьми, с которыми вы действительно хотите оставаться на связи, но не думайте заводить дружбу со всеми на Facebook, чтобы проще было прощаться.- За несколько недель до отъезда начните общаться с коллегами на бизнес-платформах, таких как LinkedIn, если у вас уже есть учетная запись. Это отличный способ сохранить ваши деловые контакты и ресурс на случай, если вам понадобится спросить их в будущем.
Держать его коротким. Если вы работаете в профессиональной среде, ведите себя профессионально. Нет необходимости в громоздких или громоздких процедурах. Скажите своим коллегам, что вы счастливы работать с ними, пожелайте им удачи и попросите их время от времени поддерживать связь. Вы не должны говорить ничего сложнее этого.
- Если уволился ваш коллега, а вы все еще работаете, помните, что у него много людей, с которыми можно поговорить, и вы не захотите тратить до 45 минут на разговоры с каждым из них. Даже если вам грустно, когда они уходят, молчите и при необходимости назначьте встречу позже.
- Лучше всего сказать что-то вроде: «Фонг! Приятно работать вместе. Пусть все здесь закрывается. Ты хороший парень. Расскажи мне о своей ситуации, хорошо? ? "
Сохраняйте позитивный настрой. Если вы вынуждены бросить или уволиться с работы в отчаянии, может быть трудно успокоиться, когда вы прощаетесь с коллегой. Однако вам следует постараться сохранять спокойствие, чтобы представить себя самым профессиональным образом. Говорите кратко и позитивно, даже если вам неудобно. Ты не пожалеешь об этом.
Пригласите близких друзей отдохнуть после работы. Пригласите близких коллег на более неформальную встречу после работы. Рабочие места представляют собой сложную среду: у вас может быть несколько друзей, с которыми вы действительно хотите поддерживать связь, но также есть несколько явных врагов и кучка людей где-то посередине. Нет смысла устраивать большую вечеринку, приглашая всех, если обстоятельства не нужны.
- Короче говоря, вам следует просто пригласить своих лучших друзей выпить после работы или пообедать, чтобы расслабиться после рабочего дня и поговорить открыто. Это отличный способ провести время с людьми, с которыми вы действительно хотите общаться вне работы.
Метод 2 из 3. Отправить прощальное письмо
Напишите письмо всей компании. Если вы хотите попрощаться со своим отделом или со всей компанией, трудно или трудно поздороваться, если вы выходите из комнаты за комнатой, а затем благодарите всех в компании. Вам следует объединить людей, которых вы не очень хорошо знаете, и отправить электронное письмо, чтобы повысить гордость компании. Обычное электронное письмо может содержать такой контент, как:
- Уважаемые коллеги! Как вы знаете, завтра уезжаю. Я просто хочу сказать вам, что рада работать со всеми вами. Я был бы более чем счастлив оставаться на связи со всеми, и каждый может связаться со мной в моем профиле LinkedIn или через него. Давайте отметим время, когда мы все вместе работали. С наилучшими пожеланиями, .
Сохраняйте позитивный тон голоса. Когда вы пишете о трудных моментах, может быть легко стать излишне открытым, особенно если вас уволили. Однако сохраняйте позитивный тон, чтобы выразить себя как можно ярче. Позитивный настрой поможет поддерживать связь с коллегами в будущем.
- Разумно попрощаться с радостным письмом, чтобы чем больше вы положительно оценили свой опыт работы в компании, тем лучше. Это особенно важно, если вы также отправляете это письмо своему начальнику.
Электронная почта должна быть краткой и по существу. Прощальное письмо не должно быть длинным сочинением, а должно ограничиваться лишь несколькими предложениями. Вам не нужно указывать настоящую причину своего отъезда. Если у людей есть вопросы, вы можете предложить им связаться с вами лично или встретиться с вами. Просто упомяните, что собираетесь уйти и решите попробовать другую работу.
При желании добавьте свои контактные данные. Ваше прощальное письмо может закончиться вашими контактными данными. Включите номера телефонов, адреса электронной почты и адреса LinkedIn, чтобы вы могли оставаться на связи с коллегами. Однако не сообщайте личную контактную информацию, если чувствуете дискомфорт.
- Вы можете поделиться своей информацией только с несколькими коллегами. Электронное письмо - это простой способ связаться со всеми в вашей команде и поделиться информацией, поэтому убедитесь, что вы сможете снова встретиться с ними в будущем.
Просмотрите сообщение перед отправкой. После того, как вы закончите рассмотрение окончательного варианта, прочтите его, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и правильности грамматики.Вам также следует еще раз убедиться, что ваш тон дружелюбный и позитивный, но при этом профессиональный.
- Убедитесь, что вы упомянули людей, которых хотите упомянуть в письме.
- Прочтите письмо вслух, чтобы увидеть, нет ли в нем странностей.
Общайтесь лицом к лицу с близкими друзьями. Если вы отправите электронное письмо лучшему другу о своем уходе, будет слишком холодно. Если не позволяют обстоятельства, попробуйте поговорить с ним напрямую. В большинстве случаев вам следует сообщить об этом наиболее важным людям лично или, по крайней мере, по телефону.
- Если по какой-то причине вы не можете встретиться с каждым из ваших ближайших коллег, отправьте личное электронное письмо, чтобы рассказать им, как весело вы с ними работали. Убедитесь, что вы предоставили им свою личную контактную информацию, чтобы вы могли связаться с ними за пределами вашей рабочей среды.
- Пример личного электронного письма может иметь следующее содержание: Уважаемый: Вы, наверное, слышали новости, я собираюсь уволиться с работы в компании. Я очень рада работать с вами и буду скучать по вашей позитивной энергии. Я был бы очень рад, если бы смог поддерживать с вами связь и надеюсь, что мы сможем встретиться вне работы. Вы можете связаться со мной по телефону или по телефону. Спасибо за время, которое мы вместе работаем! Дорогая, .
Метод 3 из 3: Избегайте распространенных ошибок
Не давайте пустых обещаний. Если у вас нет намерения или желания поддерживать связь с бухгалтерским отделом, не обещайте «собираться время от времени вместе выпить». Помимо того факта, что вам, возможно, придется делать то, что вы не хотите делать, не будьте фальшивкой и фальшивкой. Пока вы искренни и честны, вам не нужно чувствовать давление, планируя встретиться с людьми, которых вы не хотите встречать.
- Если вы считаете себя грубым, просто свяжитесь с этими людьми и игнорируйте других. Держите свои планы в секрете. Не нужно сообщать всем, что вы будете регулярно встречаться с кем-то, с кем будете смотреть футбол, если это обидит остальных.
Не используйте последний день для клеветы на своего босса. Не переставай кричать и уходи. Никакой клеветы. Ваш последний рабочий день должен быть спокойным, достойным и быстрым. Даже если вы чувствуете, что проблемы по-прежнему существуют, не рекомендуется вступать в спор с начальником, он может помешать вам найти следующую работу. Будьте профессиональны, даже если вам это не нравится.
- Если вам есть на что пожаловаться, встретитесь лицом к лицу, только вдвоем и будьте как можно более профессиональными. Скажите своему боссу (или тому, с кем у вас возникли проблемы), что вы хотите встретиться лично, чтобы поговорить о чем-то.
- На некоторых рабочих местах перед увольнением часто проводится собеседование, на котором вы можете высказать свои опасения, не беспокоясь о том, как это повлияет на работу. Вы собираетесь уволиться с работы, и теперь нет смысла говорить осторожно.
Не приносите подарки. Необязательно показывать своим коллегам подарки, это может вызвать дискомфорт у некоторых сотрудников. Это тоже излишне и немного напыщенно. Опять же, важно подчеркнуть, что это профессиональная рабочая среда, и вы также должны вести себя профессионально.
- Если вы действительно чувствуете необходимость что-то принести, то просто коробка с пирожными или пончиками для офиса - лучший вариант, если вы хотите что-то отдать, но не чувствуете, что вам нужно ходить. комната с дюжиной плееров iPod, чтобы всем попрощаться. В этом нет необходимости.
- Если ваш коллега собирается уйти, и вы хотите пожелать ему удачи, лучше всего подойдет карточка. Опять же, не нужно дарить им золотые часы.
Не порочите компанию перед коллегами. Если вы уходите, не воспринимайте это как возможность переложить все свои разочарования и разочарования на своих коллег, которым придется отложить их после вашего ухода. Постарайтесь уйти в хорошем настроении и не расстраивайте всех.
- Точно так же вы не должны хвастаться тем, насколько хороша ваша новая работа, если вы уволились в поисках лучшей работы. Помните, что вашим коллегам все равно придется вернуться на работу в понедельник и что вы не должны покидать скучную рабочую среду с радостью.
Не уходи, не сказав ни слова. Тайна может произвести плохое впечатление и оставить у других сотрудников много сомнений относительно плохого. Если вы чувствуете себя странно по поводу ухода, это эмоция, которую вы должны преодолеть и сохранить для всех личное. Опять же, не воспринимайте это как серьезное дело: просто говорите короткими, легко слышимыми предложениями и выходите за дверь. Вы скоро закончите.
Совет
- Если вы перестанете работать или вас уволят, просто напишите по электронной почте людям, с которыми вы тесно работаете, и им следует быть в курсе ситуации.
- Вы также можете предоставить дополнительную информацию о том, кто займет вашу должность, чтобы коллеги знали, с кем им следует связаться.
