Содержание

• Шагать
• Часть 1 из 3: поиск подходящих вакансий
• Часть 2 из 3: Подготовка материала для нанесения
• Часть 3 из 3: Подготовка к собеседованию
• Советы

Поиск новой работы может быть стрессовым и отнимать много времени. Мы все хотим найти идеальную работу, на которой мы могли бы развиваться лично, в которой мы могли бы внести свой вклад в общество и которая дает нам финансовую стабильность. Хотя не существует волшебной формулы, которая гарантированно удерживала бы поток предложений, вот несколько конкретных способов увеличить ваши шансы.

Шагать

Часть 1 из 3: поиск подходящих вакансий

1. Найдите в Интернете соответствующие вакансии. Большинство вакансий теперь можно найти в Интернете. Ищите вакансии на разных сайтах. Многие компании и государственные учреждения размещают свои вакансии на собственном веб-сайте. Кроме того, существует множество веб-сайтов, на которых размещены вакансии от самых разных компаний. На этих сайтах часто можно найти много вакансий, но не все из них вам подойдут.
   • Следите за крайними сроками, в течение которых вы должны ответить, и убедитесь, что вы тщательно следуете инструкциям о том, как реагировать на конкретную вакансию. Не тратьте свое время на ответы на вакансии, срок сдачи которых уже истек.
2. Отвечайте только на те вакансии, которые соответствуют вашим навыкам и опыту. Это не означает, что вы должны полностью соответствовать всем требованиям к работе, но вы не хотите тратить свое драгоценное время на подачу вакансий, на которые у вас нет шансов. Если вы соответствуете большинству требований к работе, тогда вы справитесь.
   • Если вам действительно нужна срочная работа, подавайте заявки пошире Это не означает, что вы должны подавать заявление на вакансии, на которые вы не отвечаете полностью, но старайтесь мыслить нестандартно, когда речь идет о вакансиях, которые могут соответствовать вашим навыкам и знаниям. Навыки, полученные на одной работе, могут оказаться очень полезными для немного разных работ.
   • Подумайте о том, чтобы подать заявку на работу, которая находится дальше или в другое время, чем вы хотели бы. Нет идеальной работы, а менее совершенная работа лучше, чем ее отсутствие.
3. Начните подавать заявки с работодателей, у которых больше всего вакансий. Если вам нужно быстро найти работу, ваши шансы увеличатся, если у потенциального работодателя, к которому вы обращаетесь, будет много вакансий. Тот факт, что у работодателя много вакансий, означает, что это могут быть не самые лучшие вакансии, но это увеличивает вероятность того, что вас быстро примут на работу.
4. Поговорите с потенциальными работодателями. Если вам срочно нужна работа, хорошо проявить инициативу и, надеюсь, показать своему будущему начальнику, что вы серьезно относитесь к подаче заявки и что вы подходящий мужчина / женщина для этой должности.
   • Хорошее время для разговора со своим потенциальным руководителем - это когда вы подаете сопроводительное письмо и резюме, но часто имеет смысл связаться с ним до этого. Позвоните и задайте вопросы о том, что конкретно влечет за собой должность. Покажите, что вы искренне заинтересованы и что вы увлеченный и мотивированный сотрудник. Убедитесь, что вы тщательно обдумываете, какие вопросы хотите задать, и держите список под рукой, когда звоните, чтобы избежать неловкой тишины.
   • Убедитесь, что вы правильно одеты, когда посетите своего, надеюсь, будущего работодателя. Не приходите на работу в спортивной одежде; покажите на работе, что вы над этим работаете!
5. Используйте свои личные отношения. Многие люди сталкиваются с контрсловами на работе. У вас больше шансов быть нанятым, если вы уже знаете кого-то в компании, кто замолвит за вас словечко. Не бойтесь сообщить другим, что ищете работу. Никогда не знаешь, у кого есть подходящие контакты, которые приведут тебя к идеальной работе.
   • Существует множество веб-сайтов, которые помогут вам организовать вашу профессиональную сеть. Эти веб-сайты могут помочь вам максимально использовать личные отношения, когда вы ищете работу.
6. Получите помощь в поиске работы. Если вы были безработным в течение длительного периода времени, UWV может стать хорошим местом для начала поиска. Свяжитесь с ними, чтобы узнать, чем они могут вам помочь, например, обучением для приема на работу или помощью в составлении резюме.

Часть 2 из 3: Подготовка материала для нанесения

1. Составьте биографию (CV). При подготовке резюме выберите деловой формат и шрифт.
   • Самый простой способ - использовать образец резюме. Эти примеры доступны в большинстве современных текстовых редакторов. В таком примере вам нужно только ввести свои данные, и вам не нужно думать о макете. Имейте в виду, что для конкретной работы, на которую вы претендуете, могут потребоваться корректировки.
   • В резюме должен быть указан ваш соответствующий опыт работы. Важно проявить творческий подход к определению того, какой опыт может быть уместен. В то же время важно не упоминать опыт, который не имеет отношения к делу или имеет ограниченный характер. Найдите золотую середину.
   • Для получения дополнительной информации о том, как создать резюме: Создайте резюме.
2. Напишите профессиональное сопроводительное письмо. С сопроводительным письмом вы выделите себя среди других соискателей и покажете, в чем заключается ваша добавленная стоимость как будущего сотрудника. Сделайте макет и текст сопроводительного письма деловым и формальным.
   • Начните свое письмо с официального приветствия. В тексте вакансии часто указывается имя контактного лица, которому следует адресовать заявку.Если ничего не упомянуто, лучше выбрать общее «Уважаемый господин / госпожа».
   • Первый абзац должен быть вдохновляющим текстом, рассказывающим читателю, кто вы, на какую должность претендуете и почему вам следует получить эту работу. Начало письма отличает вас от других претендентов. Убедитесь, что вы выделяетесь, не прибегая к юмору или уловкам.
   • В конце письма еще раз заявите, что вам интересна работа и почему вы подходите для этой должности.
   • Может возникнуть соблазн использовать одно и то же письмо снова и снова, особенно если вы подаете заявку на множество вакансий, но важно адаптировать каждое сопроводительное письмо к конкретной работе, на которую вы претендуете.
   • Для получения дополнительной информации о том, как написать сопроводительное письмо: Напишите сопроводительное письмо.
3. Проверьте все документы вашего заявления. Прочтите и перечитайте свое письмо и резюме. Убедитесь в отсутствии орфографических ошибок и устаревшей информации. Если возможно, попросите кого-нибудь еще прочитать ваше письмо и также резюме. Свежий взгляд позволяет увидеть ошибки, о которых вы сами читали.

Часть 3 из 3: Подготовка к собеседованию

1. Прочтите документы заявки и текст вакансии. Когда вы идете на собеседование, убедитесь, что вы знаете, что вы написали в сопроводительном письме и что было в тексте вакансии о должности.
   • Также неплохо изучить компанию, в которую вы подаете заявку. Что это за компания и что делает ее уникальной? Какова миссия компании? Такую информацию часто легко найти в Интернете, но она показывает, что вам действительно интересна компания и работа.
   • Подумайте, какие аспекты вашей личности и какой опыт было бы полезно упомянуть во время разговора, и запишите их. Это могут быть вещи, которых нет в вашем резюме, но которые делают вас тем, кто вы есть, и которые дают хорошее представление о том, почему вы так хорошо вписываетесь в компанию.
2. Практикуйте возможные вопросы. На собеседовании часто задают два типа вопросов. Вопросы, относящиеся к содержанию должности, и вопросы, которые касаются вас как личности. Вопросы, связанные с должностью, предназначены для проверки того, подходите ли вы для этой должности. Вопросы, которые относятся к вам как к личности, предназначены для того, чтобы определить, насколько вы подходите для команды и компании. Убедитесь, что вы с уверенностью отвечаете на оба типа вопросов.
   • Примеры вопросов, которые касаются вас как личности: Где вы видите себя через десять лет? Как вы справляетесь с критикой? Насколько хорошо ты работаешь в команде?
   • Если ваш собеседник спрашивает, сколько денег вы хотите заработать, не называйте сумму, так как это создаст впечатление, что вас интересуют только деньги. Задайте встречный вопрос, например: «В какую полосу пропускания попадает зарплата на этой должности?» Если вас спросят, что вам не нравится в вашей нынешней работе, будьте осторожны, чтобы не дать отрицательный ответ. Негативное отношение к вашей предыдущей работе или работодателю может создать впечатление, что вы подаете жалобу, а потенциальные работодатели обычно не ценят это. Когда задают вопрос, каким вы видите себя через пять лет, часто лучше назвать должность, которая немного выше должности, на которую вы претендуете. Это указывает на то, что вы действительно заинтересованы в работе и профессиональной сфере.
   • Вы можете тренировать свои разговорные навыки с помощью практического разговора. Если вас пригласили на собеседование, но впоследствии вам отказали, это может помочь в практике собеседования. После трех-пяти разговоров вы должны освоиться и получить приглашения в следующий раунд.
3. Соблюдайте деловой образ, когда идете на собеседование. Подходящая одежда зависит от должности, на которую вы претендуете, и компании. В любом случае во время собеседования вы должны выглядеть аккуратно и чисто.
   • Помимо одежды, обратите внимание на уход за телом. Опрятной и чистой должна быть не только ваша одежда, но и вы сами. Мелкие вещи, такие как запах тела или спутанные волосы, не обязательно должны быть камнем преткновения, но могут сильно отвлекать вашего собеседника. Ваша цель - показать себя с лучшей стороны. Убедитесь, что ваша неопрятная внешность - не единственное, о чем ваш собеседник думает после разговора.

Советы

• Это нормально быть разочарованным, если вы уже отправили много заявок, но еще не нашли работу. Если вас в сотый раз отвергли, вернитесь на день и продолжайте с новым мужеством. Единственный способ найти работу - это продолжать попытки. Не сдавайся.
• Если вы наткнулись на вакансию в Интернете, срок сдачи которой уже истек, и вы все еще хотите подать заявку, пожалуйста, позвоните контактному лицу, указанному с вакансией, и спросите, заполнена ли уже вакансия. Иногда заявки по-прежнему приветствуются, даже если срок уже истек.
• Принесите на собеседование несколько копий своего резюме и чистый лист бумаги для заметок. Не забудьте ручку. Если во время собеседования выяснится, что у вашего собеседника нет под рукой вашего резюме, отдайте ему копию.
• Будьте любезны с администратором, когда приходите в компанию на собеседование. Чаще, чем вы думаете, ваш собеседник спрашивает секретаря или секретаря, каково было их первое впечатление. Если секретарь думает, что вы высокомерны, вы можете присвистнуть, чтобы получить задание.
• После собеседования отправьте своему собеседнику электронное письмо, в котором вы поблагодарите его / ее за приятную беседу.